PENGARUH PENGAWASAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN MAMUJU
Kata Kunci:
pengawasan, motivasi kerja dan kinerjaAbstrak
Penelitian bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengawasan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat DPRD Kabupaten Mamuju.
Pendekatan penelitian ini menggunakan penelitian survey. Penelitian dilaksanakan di Sekretariat DPRD Kabupaten Mamuju , waktu penelitian selama kurang lebih 2 (dua) bulan Populasi adalah pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Mamuju sebanyak 69 orang. Sampel ditentukan dengan teknik sampling jenuh (sensus), sehingga semua populasi dijadikan sampel. Teknik analisa data kuantitatif yang diperoleh dari hasil kuesioner dengan menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda (Multiple Regression Analysis).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh pengawasan dan motivasi kerja kinerja pegawai pada Sekretariat DPRD Kabupaten Mamuju.
Referensi
Anwar, M. Khoirul dan Oetojo, Asianti.2011. Aplikasi Sistem Informasi Manajemen Bagi Pemerintahan Di Era Otonomi Daerah. Yogyakarta: Pustaka Pelajar
Arikunto, S, 2013, Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktek, Rineka Cipta, Jakarta.
Barko, M. Roy, 2010, Communication, A Social and Carieer Focus, Hughton Miff Company, New York.
Boyatziz, Richard, 2015, The Component Manager, A Model For Effective Performance, John Wiley & Sons, New York.
Cooper, Sawaf, 2013, The performance Edge: New Strategies to maximize Your Work Effectiveness & Competitive Advance, Houghton Miffin Company, Boston.
Covey, 2015, The 8th Habbit, Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.
Daft, Richart L., 2012, The Leadeship Experiens, Thomson, Canada.
Dale, Timpe, 1992, Kinerja, Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.
Davis, 2011, Perilaku dalam Organisasi, Buku I, Penerjemah: Dharma Agus, Penerbit Erlangga, Jakarta.
Ghozali, Imam, 2011, Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS, Universitas Diponegoro, Semarang.
Gibson, James L. Jhon M Ivancevich, dan James H Donnely Jr, 2012, Organisasi dan Manajemen: Perilaku, Struktur, Proses, Alih Bahasa Djoerban Wahid, Erlangga, Jakarta.
Gie, The Liang. 2012. Administrasi Perkantoran Modern. Yogyakarta : Liberty
Goleman, Daniel, 2010, Emotional Intellegence, Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.
Greenberg, Jerald, 2010, Managing Behaviour in Organizations, Prentice Hall, Singapore.
Handoko, 2014, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, BPFE, Yogyakarta.
Husein, Umar, 2013, Metode Riset Perilaku Organisasi, Cetakan Pertama, Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.
Istianto, Bambang.2011. Manajemen Pemerintahan Dalam Persfektif Pelayanan Publik. Jakarta:Mitra Wacana Media
Ivancevich, John M. and Lee Soo Hoon, 2012, Human Resource Management in Asia, McGraw-Hill, Singapore.
Kast, Fremont E, Rosenzweig, James E, 2010. Organisasi & Manajemen, Jakarta: PT Bumi Aksara
Kreitner, Kinicki. 2012. Organizational Behavior. New York: McGraw-Hill
Luthan, Fred, 2013, Organizational Behaviour, Western Psychological Service, Los Angeles, California.
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu, 2010, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Remadja Rosdakarya, Bandung.
Manullang, 2014, Dasar-Dasar Manajemen, Ghalia Indonesia, Jakarta.
Maslow, Abraham H. (2013). Motivasi dan Kepribadian (Teori Motivasi dengan Pendekatan Hierarki Kebutuhan Manusia). PT. PBP, Jakarta
Nasir, M. 2010, Metode Penelitian, Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.
Patton, 2010, Multiple Intellegences Kecerdasan Majemuk Teori dan Praktek, Alih Bahasa Alexander Sandoro, Interaksara, Batam.
Philip, Carter, 2010, Soft Competencies. PPM, Jakarta,
Ranupandojo & Suad Husnan, 2012, Manajemen Personalia, Edisi Keempat, BPFE, UGM, Yogyakarta.
Rivai, Veithzal, 2015, Penilaian Kinerja, Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Robbins, P, Stephen, 2013, Perilaku Organisasi, Alih Bahasa Hedyana Pujaatmaka, dkk, Prenhallindo, Jakarta.
Senge, Peter M, 2010, Peningkatan Sumber Daya Manusia, Erlangga, Jakarta.
Siagian, P. Sondang, 2010, Teori Motivasi dan Aplikasinya, Bina Aksara, Jakarta. Sugiono, 2013, Metode Penelitian Bisnis, CV. Alfabeta, Bandung.
Sugiyono, 2012, Metode Penelitian Bisnis, Alfabeta, Bandung.
Sukarna. 2011. Dasar-dasar Manajemen. Bandung : Mandar Maju
Tiro, M. A. & Sukarna. 2012. Pengembangan Instrumen Pengumpulan Data Penelitian. Makassar: Andira Publisher.
Winardi. 2011. Motivasi dan Pemotivasian. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada
Werther, William B. Jr. and Keith Davis, 2011, Human Resources and Personal Management, McGraw-Hill, Inc. New York.
B. Tesis
Ahmad Alwani (2012), Pengaruh Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Auditor pada Kantor Akuntan Publik di Kota Semarang.
Edi Suparno (2015), Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja dan Kecerdasan Emosional Guru terhadap Kinerja Guru di SMP Negeri se-rayon barat Kabupaten Sragen.
Heri Susilowati (2011), Pengaruh Kompetensi, Kecerdasan Emosional dan Konsep Diri terhadap Profesionalisme Pegawai pada Badan Kepegawaian Negara Jakarta.
