PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, DISIPLIN, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN POLEWALI KABUPATEN POLEWALI MANDAR
Kata Kunci:
Kepemimpina, Disiplin, Motivasi Kerja dan Kinerja GuruAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan kepala sekolah Disiplin dan Motivasi terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar di Kecamatan Polewali baik secara parsial maupun secara simultan.
Penelitian ini dilaksanakan pada Sekolah Dasar Negeri yang ada di kecamatan Polewali Kabupaten Polewali Mandar selama bulan Oktober 2019 sampai November 2019. didalam penelitian ini, yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. sumber data dalam penelitian ini yaitu data yang diperoleh langsung dari responden yang menjadi sampel dan berupa data minor yang bersumber dari informasi diinstansi tempat penelitian, jurnal-jurnal ilmiah dan buku-buku yang berkaitan dengan obyek penelitian ini.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Kepemimpinan kepala sekolah tidak berpengaruh secara parsial terhadap kinerja guru sekolah dasar di Kecamatan Polewali Kabupaten Polewali Mandar; 2) Di Siplin Guru tidak berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Guru di Kecamatan Polewali Kabupaten Polewali Mandar 3) Motivasi Guru Tidak Berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Guru di Kecamatan Polewali Kabupaten Polewali Mandar; dan 4) Kepemimpinan, Disiplin, dan Motivasi Kerja Guru tidak Berpengaruh Positif dan Signipikan secara simultan terhadap Kinerja Guru yang ada di Kecamatan Polewali Kabupatenah Polewali Mandar.
Referensi
Anoraga, Panji. 2013. Psikologi Kerja. Cetakan Kedua. Jakarta: Penerbit Rineka Cipta.
Arikunto, Suharsimi, 2015, Manajemen Penelitian, Cetakan Ketujuh, Jakarta: Rineka Cipta.
Asnawi, 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosda Karya.
Dessler, Garry, 2010, Human Resource Management, New jersey, Prentice-Hall Inc. Ghozali, Imam. 2015. Aplikasi Analisis Multivariate dengan program SPSS, Edisi Ketiga, Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gibson, James L. Ivancevich dan Donnelly, 2011, Organisasi Perilaku, Struktur Proses, Edisi Pertama, Jakarta: Bina Rupa Aksara..
Gie, The Liang, 2013. Administrasi Modern. Yogyakarta: Liberty
Ghozali, Imam. 2011. Ekonometrika Teori Konsep dan Aplikasi dengan SPSS 17. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Handoko, T. Hani. 2011. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE
Hasibuan, Malayu S.P, 2010. Organisasi & Motivasi. Jakarta: PT. Bumi Aksara __________________, 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: PT. Bumi Aksara
Karyana, Aang, 2012. Pengaruh Penempatan dan Kepuasan Terhadap Produktivitas Kerja Guru (Studi Kasus pada Guru PNS SLTPN di Lingkungan Cabang Dinas Pendidikan Tanjungsari, Sukasari dan Pamulihan Kabupaten Sumedang) yang dilakukan di (SLTPN 1,2,3,4,5 Tanjungsari) Dinas Pendidikan Kabupaten Sumedang. Tesis. Surakarta: Universitas Sebelas Maret.
Kusriyanto, Bambang.2011, Peningkatan Produktivitas Karyawan. Jakarta: CV. Kurnia
Mangkunegara, Anwar Prabu, 2012. Evaluasi Kinerja SDM, Cetakan Ketiga, Bandung: Penerbit Refika Aditama.
Mangkuprawira, Sjafri. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik. Cetakan Kedua, Jakarta: PT. Ghalia Indonesia.
Moekijat. 2015. Tata Laksana Kantor. Bandung: Mandar Maju
Moekijat. 2015. Manajemen Kepegawaian (Personnel Management). Bandung: Alumni
Mulyasa, E. 2014. Manajemen Berbasis Sekolah. Konsep, Strategi dan Implementasi. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Nawawi, Hadari. 2010. Administrasi Personel untuk Peningkatan Produktivitas Kerja. Jakarta: Haji Masagung
