ANALISIS KOMPETENSI MANTRI PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK, UNIT TODDOPULI MAKASSAR
Keywords:
Competence and MantriAbstract
The purpose of this study was to analyze the competencies required by a paramedic at PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, Unit Toddopuli. The analysis of the data used is descriptive analysis of qualitative interviewing and analysis of the validity of the technique of triangulation. The analysis showed that qualification hard competencies in particular knowledge relating to credit ma uta is not to become a paramedic. Where in the recruitment of candidates registered BRI not see from his educational background, knowledge of the credit, but the psychological tests that look at the behavior of candidates registered or see the soft side competenciesnya. Pengetahuaan of credit will be in the can after being orderly given by BRI through education. So most of competence possessed by a paramedic at PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, Unit Toddopuli is behavioral requirements. Behavior (attitude) is something that reflects the person. As for pengatahuan and sense of businessnya will evolve as work experience.
Published
How to Cite
Issue
Section
Penulis yang menerbitkan pada Jurnal Ilmiah AkMen menyetujui persyaratan berikut:
- Penulis memiliki hak cipta dan memberikan hak Jurnal Ilmiah AkMen untuk publikasi pertama dengan karya yang secara bersamaan dilisensikan di bawah Lisensi Atribusi Creative Commons (CC BY 4.0) yang memungkinkan orang lain untuk berbagi (menyalin dan mendistribusikan kembali materi dalam media atau format apa pun) dan beradaptasi (mencampur) , mentransformasikan, dan membangun di atas bahan) karya untuk tujuan apa pun,
- Penulis dapat membuat perjanjian kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif versi jurnal, yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas publikasi awalnya di Jurnal Ilmiah AkMen
- Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting pekerjaan mereka secara online (misalnya, dalam repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengajuan, karena dapat menyebabkan pertukaran yang produktif, serta kutipan yang lebih awal dan lebih besar dari karya yang diterbitkan.