DAMPAK PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BRI CABANG MAKASSAR

Authors

  • Zainal Abidin

Keywords:

Education, Training, Productivity

Abstract

This study aims to determine the extent of the implications for education and training can improve employee productivity/labor BRI Bank Branch in Makassar. The methodology used in this research is descriptive - qualitative approach , however, to explain the variables used samples analyzed quantitative case . The results showed bahwaPendidikan and exercise has a positive impact in improving the productivity of bank employees . Employees who do not participate in education and training Bank held only produce half of the supposed productivity. If time can be shortened training education , the cost savings become larger and higher employee productivit . The benefits of education and training for an employee must be on the look significantly. In this case , the size of the benefit is " increased productivity " and or achievement (performance) is accomplished by those employees

Published

2014-03-31

How to Cite

Abidin, Z. (2014). DAMPAK PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BRI CABANG MAKASSAR. AkMen JURNAL ILMIAH, 11(1). Retrieved from https://e-jurnal.nobel.ac.id/index.php/akmen/article/view/398

Issue

Vol. 11 No. 1 (2014): AKMEN Jurnal Ilmiah

Section

Articles
Copyright & Licensing

Penulis yang menerbitkan pada Jurnal Ilmiah AkMen  menyetujui persyaratan berikut:

  1. Penulis memiliki hak cipta dan memberikan hak Jurnal Ilmiah AkMen untuk publikasi pertama dengan karya yang secara bersamaan dilisensikan di bawah Lisensi Atribusi Creative Commons (CC BY 4.0) yang memungkinkan orang lain untuk berbagi (menyalin dan mendistribusikan kembali materi dalam media atau format apa pun) dan beradaptasi (mencampur) , mentransformasikan, dan membangun di atas bahan) karya untuk tujuan apa pun,
  2. Penulis dapat membuat perjanjian kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif versi jurnal, yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas publikasi awalnya di Jurnal Ilmiah AkMen
  3. Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting pekerjaan mereka secara online (misalnya, dalam repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengajuan, karena dapat menyebabkan pertukaran yang produktif, serta kutipan yang lebih awal dan lebih besar dari karya yang diterbitkan.