PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI MELALUI DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR KECAMATAN LEMBANG KABUPATEN PINRANG
DOI:
https://doi.org/10.37476/nmar.v4i4.4578Kata Kunci:
Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Guru.Abstrak
Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi melalui disiplin kerja terhadap kinerja Guru. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 50 orang dan ditentukan berdasarkan teknik sampel jenuh, dimana semua elemen populasi dijadikan sampel. Teknik Analisis data yang digunakan ini adalah analisis jalur. Hasil penelitian ini menemukan: (1) Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja Guru. (2) Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja Guru. (3) Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Guru (4) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Guru. (5)Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Guru. (6)Kepemipinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Guru Sekolah Dasar melalui disiplin kerja. (7)Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Guru Sekolah Dasar melalui disiplin kerja.
Referensi
Asbara, N. W., Agunawan, A., Latief, F., Nurani, N., Ifani, A. Z., Deviv, S., ... & Wulandari, T. (2024). PENERAPAN AI SEBAGAI ALAT BANTU PROSES PEMBELAJARAN DI TINGKAT PENDIDIKAN SEKOLAH DASAR. JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri), 8(1), 831-841.
Busro, M. 2018. Teori-teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan ke-1. Edisi Pertama. Jakarta. Prenadamedia.
Fahmi, I. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori dan Aplikasi. Cetakan Kedua. Bandung. Alfabeta.
Ghozali, I. 2015. Analisis Multivariate dengan SPSS. Semarang. Fatwa Pubishing. Edisi Ke-3.
Mangkunegara, A, P. 2015. Sumber Daya Manusia Perusahaan. Cetakan kesebelas. Remaja Rosdakarya: Bandung.
Nawawi, 2015, Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: Universitas Gadjah Mada Press.
Noor, J. 2017. Metodologi Penelitian: Skripsi, Tesis, Disertasi, & Karya Ilmiah. Jakarta. Kencana.
Sinambela, L, P. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta. PT Bumi Aksara.
Sutrisno. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Yunus, dan Nawawi. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Universitas Gadjah Mada. Yogyakarta.
Yekti. 2012. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Kutai Timur.
Unduhan
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2024 Nobel Management Review
Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
1.jpg){kind=logo}
