ANALISIS PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN MAJENE

Authors

  • abdul waris STIE Nobel Indonesia
  • Muhammad Idris STIE NOBEL INDONESIA
  • Muhammad Hidayat STIE NOBEL INDONESIA

Keywords:

Mangement information systems, operational standard procedures, performance employees

Abstract

The research aims to know and analyze influence mangement information systems and operational standard procedures in partial and simultan as well as the most dominant variables to performance employees in the empowerment departement of poeople for the village in Majene regency. The population in this research were all of the employee in the empowerment departement of poeople for the village in Majene regency which consisted of 43 people and sample was selected by aturated sampling, so that all of the population takes as sample which consisted of 43 people employees in the empowerment departement of poeople for the village in Majene regency. This research used  survey method with regression analysis technique, and the questionnaries as instrument with likert scaled. The result of research indicate that mangement information systems and operational standard  procedures in partial and simultan influence positive and significant. And the most dominant variables to influence performance employees is mangement information systems with beta standardized (0,362) >( 0,311).

References

Anggadini, Sri Dewi. 2013. Analisis Sistem Informasi Manajemen Berbasis Komputer dalam Proses Pengambilan Keputusan. Majalah Ilmiah UNIKOM. Vol.11 No. 2.

Angraeni, Iseu. 2016. Pengaruh Karakteristik Sistem Informasi Manajemen dan Sop Terhadap Kinerja Manajerial. Jurnal Ilmiah Akuntansi. Vol. 7 No.2.

Arikunto, Suharsimi. 2010. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik.PT Rineka Cipta: Jakarta.

Atika. 2019. 7 Pengaruh Sistem Informasi Manajemen Terhadap Kinerja Karyawan Bagi Perusahaan.(Online).https://dosenit.com/kuliah-it/sistem-informasi/pengaruh-sistem-informasi-manajemen-terhadap-kinerja-karyawan. Diakses tanggal 24 Juni 2020.

Damayanti, Agiel Puji., Susilaningsih, dan Sri Sumaryati. 2013. Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (Pdam) Surakarta. Jupe UNS. Vol 2, No 1,

Firman, A., & Said, S. (2016). Linking Organizational Strategy to Information Technology Strategy and Value Creation: Impact on Organizational Performance. Journal of Business, 4(3), 60-67.

Koniyo, Hidayat., dan Mukhlisulfatih Latief. 2011. Analisis Pengaruh Sistem Informasi Manajemen Terhadap Kinerja Layanan Adinistrasi Akademik pada Universitas Negeri Gorontalo.Jurnal Penelitian dan Pendidikan. Vol.8 No.2.

Kusumastuti, Suryaningrum. 2014. Pengaruh Pembuatan Standar Operasional Prosedur Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Di Pt Wangsa Jatra Lestari. Tesis. Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Mahmudi (2015), Manajemen Kinerja Sektor Publik Edisi Kedua.Yogyakarta: UPP STIM YKPN.

Pasanda, Laurensius. 2016. Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Terhadap Kinerja Pegawai Negeri di Kantor Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Palopo. Skripsi. Universitas Hasanuddin.

Purnama, Chamdan. 2016. Sistem Informasi Manajemen. Mojokerto: Insan Global.

Roziqi, Khoirur. 2018. Pengaruh Standar Operasional Prosedur Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Pengawasan. Skripisi. UIN Maulana Malik Ibrahim. Malang.

Sailendra, Annie. 2015. Langkah-Langkah Praktis Membuat SOP. Trans Idea. Publising: Jogjakarta.

Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sukarni, dan Eka Askafi. 2016. Pengaruh Kualitas Sistem Informasi Manajemen dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karywan Pomosda dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening. Jurnal Ilmiah. Vo. 24. No.1.

Winata, Sheila Vania. 2016. Perancang Standard Operating Procedure (SOP) pada Chocolab. Jurnal Manajemen dan Start-Up Bisnis. Vol. 1. No.1.

Zakiyudin, Ais. 2012. Sistem Informasi Manajemen. Jakarta: Mitra Wacana Media

Published

2020-09-30

How to Cite

waris, abdul, Idris, M., & Hidayat, M. (2020). ANALISIS PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN MAJENE. AkMen JURNAL ILMIAH, 17(3), 438–449. Retrieved from https://e-jurnal.nobel.ac.id/index.php/akmen/article/view/939

Issue

Vol. 17 No. 3 (2020): AkMen JURNAL ILMIAH

Section

Articles
Copyright & Licensing

Penulis yang menerbitkan pada Jurnal Ilmiah AkMen  menyetujui persyaratan berikut:

  1. Penulis memiliki hak cipta dan memberikan hak Jurnal Ilmiah AkMen untuk publikasi pertama dengan karya yang secara bersamaan dilisensikan di bawah Lisensi Atribusi Creative Commons (CC BY 4.0) yang memungkinkan orang lain untuk berbagi (menyalin dan mendistribusikan kembali materi dalam media atau format apa pun) dan beradaptasi (mencampur) , mentransformasikan, dan membangun di atas bahan) karya untuk tujuan apa pun,
  2. Penulis dapat membuat perjanjian kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif versi jurnal, yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas publikasi awalnya di Jurnal Ilmiah AkMen
  3. Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting pekerjaan mereka secara online (misalnya, dalam repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengajuan, karena dapat menyebabkan pertukaran yang produktif, serta kutipan yang lebih awal dan lebih besar dari karya yang diterbitkan.

Most read articles by the same author(s)