Relasi Gender Dan Pengalaman Kerja Terhadap Persepsi Etis Mahasiswa Akuntansi Di Makassar

Authors

  • Karlina Ghazalah Rahman
  • Indrawan Azis Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia
  • Sahri Sahri Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.37476/nmar.v2i4.2982

Keywords:

gender, pengalaman kerja, profesi akuntan, persepsi etis mahasiswa, gender, work experience, accountant profession, ethical perceptions of

Abstract

Seorang akuntan tidak hanya dituntut untuk memiliki kompentensi tetapi juga etika dalam menjalankan profesinya. Etika memiliki peran yang sangat penting dalam mencapai tujuan dari profesi akuntan. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui relasi gender dan pengalaman kerja terhadap persepsi etis mahasiswa akuntansi di wilayah makassar. Penelitian ini merupakan penelitian dengan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner sebagai instrument utama. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif. Metode analisis data adalah analisis regresi linear berganda dengan aplikasi SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gender dan pengalaman kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap persepsi etis mahasiswa akuntansi.

 An accountant is not only required to have competence but also ethics in carrying out his profession. Ethics has a very important role in achieving the goals of the accountant profession. The purpose of this study is to determine the relationship between gender and work experience in the ethical perceptions of accounting students in the Makassar region.  This research is research with quantitative methods with a descriptive approach. The data collection method uses questionnaires as the main instrument. The type of data used is quantitative data.  The data analysis method is multiple linear regression analysis with SPSS applications. The results showed that gender and work experience had a positive and significant effect on the ethical perception of accounting students.

References

Agoes, S., & Ardana, I. C. (2019). Etika Bisnis Dan Profesi: Tantangan Membangun Manusia Seutuhnya (Edisi Revisi). Salemba Empat.
Amin, Nurul, Nugroho. (2020). Determinan Persepsi Etis Mahasiswa Akuntansi Dengan Love Of Money Sebagai Variabel Intervening. Thesis. Universitas Islam Majapahit.
Aprianti, Viky. (2016). Pengaruh Usia, Gender, Status Sosial Ekonomi, Dan Pengalaman Kerja Terhadap Persepsi Etis Mahasiswa Akuntansi Dengan Love Of Money Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris Pada Universitas Islam Di Yogyakata). Skripsi. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Kampai, H. (2020). Kasus-Kasus Melilit KAP Besar di Indonesia [Akuntansi.or.id].
Maryadi, Asri. (2019). Etika Bisnis. Makassar: Sahabat Pena.
Nurul, Fatimah. (2017). Analisis Pengaruh Gender Dan Status Ekonomi Terhadap Persepsi Etis Mahasiswa Akuntansi Syariah Dengan Love Of Money Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris Di IAIN Surakarta). Skripsi. IAIN Surakarta.
Putri, N. A., & Ak, M. (2020). ANALISIS PENGARUH JENIS KELAMIN, USIA, STATUS SOSIAL EKONOMI, PENGALAMAN KERJA TERHADAP PERSEPSI ETIS MAHASISWA AKUNTANSI DENGAN LOVE OF MONEY SEBAGAI VARIABLE INTERVENING. 27.
Pradanti, Rindar. (2014). Analisis Pengaruh Love Of Money Terhadap Persepsi Etis Mahasiswa Akuntansi. Skripsi. Fakultas Ekonomika dan Bisnis.
Sudiro, Ahcmad. (2018). Perilaku Organisasi. Jakarta: Bumi Aksara
Widyaningrum, Ayu. (2014). Determinan Persepsi Etika Mahasiswa Akuntansi Dengan Love Of Money Sebagai Variabel Intervening. Skripsi. Universitas Brawijaya.

Downloads

Published

2021-12-31

How to Cite

Rahman, K. G., Azis, I., & Sahri, S. (2021). Relasi Gender Dan Pengalaman Kerja Terhadap Persepsi Etis Mahasiswa Akuntansi Di Makassar. Nobel Management Review, 2(4), 692–697. https://doi.org/10.37476/nmar.v2i4.2982