ANALISIS BEBAN KERJA DAN KEBUTUHAN PEGAWAI PADA PERUSAHAAN DAERAH PARKIR MAKASSAR RAYA KOTA MAKASSAR

Authors

  • Mariah Mariah STIE Nobel Indonesia
  • Ridwan Ridwan STIE Nobel Indonesia

Keywords:

Analysis of workload, Employee Needs

Abstract

The purpose of this study is to provide an instrument in the process of institutional restructuring in PD Parkir Raya Makassar, by assessing the workload of Unit, the results of which will be used as the material (input) for land-use planning process / improvement of the organizational structure and staffing. It also aims to obtain information about the efficiency and work performance unit / organizational unit / office holders and their use in order to improve the quality of employees. The scope of work includes the load measurement workload across existing employees within the scope of PD. Parkir Makassar Raya both Organic Employees, Employee Contracts and Employees with research methods using the effective working hours, the hours of work that should be filled with work to produce a good product is concrete or abstract (object or service). The results of this study indicate that PD Parking Makassar Kingdom in 2016 this number workload of 121 945 man hours (OJ), the number of employee needs as many as 87 people, while employees who have as many as 76 people, so the PD Parkir Makassar Raya shortage of staff as 11 people.

Published

2016-12-31

How to Cite

Mariah, M., & Ridwan, R. (2016). ANALISIS BEBAN KERJA DAN KEBUTUHAN PEGAWAI PADA PERUSAHAAN DAERAH PARKIR MAKASSAR RAYA KOTA MAKASSAR. AkMen JURNAL ILMIAH, 13(4). Retrieved from https://e-jurnal.nobel.ac.id/index.php/akmen/article/view/214

Issue

Vol. 13 No. 4 (2016): AKMEN Jurnal Ilmiah

Section

Articles
Copyright & Licensing

Penulis yang menerbitkan pada Jurnal Ilmiah AkMen  menyetujui persyaratan berikut:

  1. Penulis memiliki hak cipta dan memberikan hak Jurnal Ilmiah AkMen untuk publikasi pertama dengan karya yang secara bersamaan dilisensikan di bawah Lisensi Atribusi Creative Commons (CC BY 4.0) yang memungkinkan orang lain untuk berbagi (menyalin dan mendistribusikan kembali materi dalam media atau format apa pun) dan beradaptasi (mencampur) , mentransformasikan, dan membangun di atas bahan) karya untuk tujuan apa pun,
  2. Penulis dapat membuat perjanjian kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif versi jurnal, yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas publikasi awalnya di Jurnal Ilmiah AkMen
  3. Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting pekerjaan mereka secara online (misalnya, dalam repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengajuan, karena dapat menyebabkan pertukaran yang produktif, serta kutipan yang lebih awal dan lebih besar dari karya yang diterbitkan.

Most read articles by the same author(s)

1 2 > >>