Vol. 1 No. 1 (2020): Nobel Management Review (NMaR)

View Vol. 1 No. 1 (2020): Nobel Management Review (NMaR)

Jurnal Nobel Management Review (NMaR), adalah jurnal peer-review yang diterbitkan empat kali setahun (Januari-Maret, April-Juni, Juli-September, Oktober-Desember) diterbitkan oleh Lembaga Penelitian dan Publikasi Nobel Indonesia (LP2NI) Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Nobel Indonesia Makassar. NMaR adalah jurnal yang ditujukan untuk menerbitkan artikel yang melaporkan hasil penelitian tentang Manajemen. NMaR menerima manuskrip dalam topik Manajemen yang meliputi area Manajemen Pemasaran, Manajemen Keuangan, Manajemen Strategis, Manajemen Operasi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Sistem Kontrol Manajemen, Sistem Informasi Manajemen. Artikel yang diterbitkan dalam jurnal Nobel Management Review merupakan artikel yang belum pernah diterbitkan maupun dalam proses penerbitan oleh penerbit lain. Artikel-artikel yang diterbitkan oleh Jurnal Nobel Management Review telah melalui penelaahan oleh Mitra bestari (Peer reviewers)

Published: 2020-09-30

Articles

PENGARUH KOMPETENSI, KESADARAN. PELATIHAN, INFRASTRUKTUR DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENANAMAN MODAL, PELAYANAN TERPADU SATU PINTU DAN TENAGA KERJA

Khaeriah Khaeriah, Mashur Razak, Syamsul Alam

1-8

Abstract viewed: 415 PDF downloaded: 428
- PDF
PENGARUH MOTIVASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI KOMPENSASI PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PANGKEP

Nurbayati Nurbayati, Mashur Razak, Saripuddin D

9-24

Abstract viewed: 324 PDF downloaded: 315
- PDF
PENGARUH PENERAPAN PRINSIP GOOD GOVERNANCE TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DISKUMDAG KABUPATEN BARRU

Muhammad Rusdy Yunus, Muhammad Idris, Muhammad Hidayat

25-37

Abstract viewed: 547 PDF downloaded: 367
- PDF
PENGARUH KEPEMIMPINAN,KOMPETENSI DAN MOTIVASI APARAT TERHADAP EFEKTIVITAS KERJAPARAT PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BARRU

Yusnani Yunus, Mashur Razak, Syamsul Alam

50-58

Abstract viewed: 288 PDF downloaded: 244
- PDF
PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERADU SATU PINTU KABUPATEN MAJENE

Subriah Subriah, Mashur Razak, Syamsul Alam

38-49

Abstract viewed: 504 PDF downloaded: 428
- PDF
ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI SDM DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PINRANG

ANITHA NITA TAHIR, Mashur Razak, Saripuddin D

59-72

Abstract viewed: 299 PDF downloaded: 305
- PDF
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LOCUS OF CONTROL DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KEPUASAN KERJA ASN PADA KANTOR KECAMATAN TIROANG KABUPATEN PINRANG

Muhammad Kahar, Maryadi Maryadi, Muhammad Idris

73-88

Abstract viewed: 339 PDF downloaded: 254
- PDF
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA PADA BADAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN MAJENE

Akhsan HN, Saban Echdar, Fatmasari Fatmasari

89-100

Abstract viewed: 168 PDF downloaded: 197
- PDF
PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN, MOTIVASI KERJA SERTA BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN PINRANG

Andi Indriapati, Mashur Razak, Muhammad Hidayat

101-111

Abstract viewed: 503 PDF downloaded: 351
- PDF
PENGARUH KOMPETENSI INDIVIDU,DISIPLIN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DINAS KOPERASI, UKM DAN PERDAGANGAN KABUPATEN BARRU

Muhayyar Sabir, Saban Echdar, Maryadi Maryadi

112-125

Abstract viewed: 927 PDF downloaded: 894
- PDF
PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI, KOMPETENSI DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA PEGAWAI INSPEKTORAT KABUPATEN BARRU

Musfira Musfira, Muhammad Idris, Hery Sugeng Waluyo

126-134

Abstract viewed: 372 PDF downloaded: 351
- PDF
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PINRANG

risman Umar, Mashur Razak, Saripuddin D

135-143

Abstract viewed: 294 PDF downloaded: 291
- PDF
PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, MOTIVASI, DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN MAJENE

Fahmi Syarif, Ahmad Firman, Saripuddin D

144-157

Abstract viewed: 340 PDF downloaded: 201
- PDF
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KOTA MAKASSAR

Kartini Jafar, Mashur Razak, Syamsul Alam

158-166

Abstract viewed: 219 PDF downloaded: 220
- PDF
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA MELALUI SEMANGAT KERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN BARRU

Rusdi Rusdi, Maryadi Maryadi, Muhammad Idris

167-183

Abstract viewed: 328 PDF downloaded: 298
- PDF