PENGARUH PROMOSI DAN KREATIVITAS TERHADAP KINERJA  MELALUI PEMANFAATAN PERPUSTAKAAN DAERAH PADA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN  KABUPATEN SIDENRENG RAPPANG

Nurhuda Nurhuda; Badaruddin Badaruddin; Didiek Handayani Gusti

doi:10.37476/nmar.v3i2.3296

Authors

Nurhuda Nurhuda
anarappang@rocketmail.com
Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia
Badaruddin Badaruddin Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia
Didiek Handayani Gusti Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia

Keywords:

Promosi, Kreativitas, Pemanfaatan Perpustakaan dan Kinerja Pegawai

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh langsung dan tidak langsung Promosi dan kreativitas terhadap Kinerja melalui pemanfaatn perpustakaan daerah pada dinas perpustakaan dan kearsipan Kabupaten Sidenreng Rappang.

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode survey dengan teknik analisis path analysis (analisis jalur) untuk mengetahui pengaruh langsung dan tidak langsung hubungan variable eksogen dan endogen melalui variabel intervening. Penelitian ini menggunakan angket berupa yang dibagikan kepada 36 orang pegawai Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Sidenreng Rappang. pengumpulan data yang digunakan adalah metode survey dan studi dokumentasi berupa kajian literatur untuk menggambarkan objek penelitian yaitu pegawai Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Sidenreng Rappang.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh langsung promosi, kreativitas dan pemanfaatan perpustakaan, terhadap kinerja pegawai itu berpengaruh signifikan. Sedangkan promosi tidak signifikan terhadap pemanfaatan perpustakaan berbeda dengan kreativitas yang berpengaruh terhadap pemanfaatan perpustakaan, dan disisi lain pengaruh promosi dan kreativitas terhadap kinerja pegawai melalui pemanfaatan perpustakaan itu tidak signifikan pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Sidenreng Rappang.

References

Arikunto,S. (2013).Prosedur penelitian atau pendekatan praktik.CetXV.
Creswell.(2010). No Title. Research design : pendekatan kualitatif, kuantitatif, damixed. Yogjakarta:PT Pustaka Pelajar.
Ghozali. (2008). NoTitle. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit UniversitasDiponegoro.
Haryono,S., & Wardoyo,P.(2012). Structural equatio nmodeling. Bekasi: PT Intermedia Personalia Utama.
Imam.,G. (2011). No Title. 2011.“Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS”.Semarang :Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Kerlinger, H. (2006). Question naire DesignandAttitude Measurement. In London, Heinemann Educational Book sLtd. New York: Academic Press.
Mangkunegara ,A.P. (2013). No Title. Manajemen Sumber Daya Manusia. Perusahaan, Remaja Rosda karya, Bandung.
Marwansyah,M. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kedua. Alfabeta, CV. Bandung.
MustofaKamil. (2007). No Title. Andragogi, Penerbit Pedagogiana Press, Band ung. Purwono.(2010).NoTitle.Dasar-dasar Perpajakan dan Akuntansi Pajak. Jakarta : Erlangga.
.S.-B.(1993).No Title. Penghantar Ilmu perpustakaan, Jakarta :Gramedia.
Pustaka Utama.