Vol. 4 No. 2 (2023): Nobel Management Review

View Vol. 4 No. 2 (2023): Nobel Management Review

Jurnal Nobel Management Review (NMaR), adalah jurnal peer-review yang diterbitkan empat kali setahun (Januari-Maret, April-Juni, Juli-September, Oktober-Desember) diterbitkan oleh Lembaga Penelitian, Publikasi dan Pengabdian Pada Masyarakat (LP3M) Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia Makassar. NMaR adalah jurnal yang ditujukan untuk menerbitkan artikel yang melaporkan hasil penelitian tentang Manajemen. NMaR menerima manuskrip dalam topik Manajemen yang meliputi area Manajemen Pemasaran, Manajemen Keuangan, Manajemen Strategis, Manajemen Operasi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Sistem Kontrol Manajemen, Sistem Informasi Manajemen. Artikel yang diterbitkan dalam jurnal Nobel Management Review merupakan artikel yang belum pernah diterbitkan maupun dalam proses penerbitan oleh penerbit lain. Artikel-artikel yang diterbitkan oleh Jurnal Nobel Management Review telah melalui penelaahan oleh Mitra bestari (Peer reviewers).

DOI: https://doi.org/10.37476/nmar.v4i2

Published: 2023-06-30

Articles

PENGARUH KOMPENSASI, PENGAWASAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN PEMADAM KEBAKARAN

Sri Endarti Halim

181-191

Abstract viewed: 143 PDF downloaded: 173

DOI : 10.37476/nmar.v4i2.4019
- PDF
PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN KEARIFAN LOKAL TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR PEGAWAI DI LEMBAGA PEMASYARAKATAN NARKOTIKA KELAS II A SUNGGUMINASA

Rifaldi Shandri Akbar, Surianto Surianto, Deddy Rahwandi Rahim

192-206

Abstract viewed: 109 PDF downloaded: 150

DOI : 10.37476/nmar.v4i2.4020
- PDF
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN PANGKAJENE DAN KEPULAUAN

Abdullah Abdullah, Asri Asri, Basri Rakhman

207-218

Abstract viewed: 89 PDF downloaded: 92
- PDF
PENGARUH BUDAYA KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PETUGAS KEBERSIHAN DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN BANTAENG

achmadi achmadi achmadi, Mashur Razak, Surianto Surianto

219-232

Abstract viewed: 118 PDF downloaded: 151
- PDF
PENGARUH DISIPLIN KERJA, IKLIM ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR

Heriyanto Heriyanto, Basri Rakhman, Andi Widiawati

233-245

Abstract viewed: 110 PDF downloaded: 99
- PDF
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA, DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR

Yulianti Yulianti, Reynilda Reynilda, Maryadi Maryadi

246-258

Abstract viewed: 168 PDF downloaded: 121

DOI : 10.37476/nmar.v4i2.4025
- PDF
PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI, PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BANGKALA BARAT

Anwar Anwar, Muhammad Idris, Saripuddin D

259-267

Abstract viewed: 150 PDF downloaded: 127
- PDF
PENGARUH DISIPLIN KERJA, ETIKA KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KB DI KABUPATEN JENEPONTO

Ayatullah Kumaeni, Maryadi Maryadi, Muhammad Idris

268-276

Abstract viewed: 216 PDF downloaded: 181

DOI : 10.37476/nmar.v4i2.4028
- PDF
PENGARUH DISIPLIN KERJA, ROTASI PEKERJAAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN MA’RANG KABUPATEN PANGKAJENE DAN KEPULAUAN

Barhaman Barhaman, Mashur Razak, Didiek Handayani Gusti

277-290

Abstract viewed: 158 PDF downloaded: 111

DOI : 10.37476/nmar.v4i2.4029
- PDF
PENGARUH FASILITAS KANTOR, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA SATGAS P2KL PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN BANTAENG

Isrun Hamid, Rustan DM, Didiek Handayani Gusti

291-303

Abstract viewed: 232 PDF downloaded: 246

DOI : 10.37476/nmar.v4i2.4030
- PDF
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PENEMPATAN, MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN TAKALAR

Rahmat Rahmat, Ahmad Firman, Badaruddin Badaruddin

304-314

Abstract viewed: 160 PDF downloaded: 140

DOI : 10.37476/nmar.v4i2.4031
- PDF
PENGARUH PELATIHAN, SARANA DAN PRASARANA, DAN KOMPOTENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LANTAMAL VI MAKASSAR

Rosmiati Rosmiati, Sylvia Sjarlis, Harlindah Harniati Arfan

315-322

Abstract viewed: 202 PDF downloaded: 173

DOI : 10.37476/nmar.v4i2.4032
- PDF
PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA, FASILITAS KANTOR, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR

Jumriati Jumriati, Basri Rakhman, Hamdana Hamdana

323-336

Abstract viewed: 261 PDF downloaded: 340

DOI : 10.37476/nmar.v4i2.4060
- PDF
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN NILAI PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA KOPI ILBS DI GOWA

Irwan B, Andi Widiawati, Fitriani Latief

337-347

Abstract viewed: 610 PDF downloaded: 371

DOI : 10.37476/nmar.v4i2.4061
- PDF
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI DINAS PEKERJAAN UMUM KOTA MAKASSAR

Nur Rahma, Ridwan Ridwan, Fitriani Latief

348-357

Abstract viewed: 338 PDF downloaded: 302

DOI : 10.37476/nmar.v4i2.4062
- PDF